Обязанности:
Расчет целевых и фактических значений ключевых показателей эффективности (производительности) труда персонала с целью определения размеров стимулирующих выплат (по основным и дополнительным системам премирования) с подготовкой исходных данных для начисления премии и дополнительного вознагражденияРасчет переменной части заработной платы персонала по результатам выполнения трудовых (ключевых) показателейРасчет затрат на оплату труда рабочих по сметным и договорным ценам
Требования:
Высшее профессиональное
...
Pабoтa/подpaбoтка/безопыта/pабoтакaждыйдeнь/ежeднeвнаяoплaтa
B нaшу кoмпaнию требуются ученики нa pемонт бытовой тeхники,с опытом и без
Звоните,
...