Работа: в Краснодаре , 4 вакансии

Обязанности:

• Сбор и анализ данных по работе тепловых сетей и котельного оборудования
• Испытания, наладка и диагностика тепловых сетей, котельного оборудования и технологических печей
• Оценка эффективности потребления энергоресурсов и потенциала энергосбережения
• Разработка мероприятий по повышению эффективности работы систем теплоснабжения
• Оформление программ, календарных графиков, протоколов, актов, технических отчетов

Требования:

• Образование: высшее профессиональное «Теплоэнергетика и теплотехника»
• Опыт работы с тепловыми сетями и/или котельным

...

Обязанности:

• Выполнение слесарных работ по Техническому обслуживанию и ремонту на объектах заказчика (газовое хозяйство, теплотехническое оборудование; под руководством ИТР);
• Осуществление перевозки сотрудников и грузов организации на корпоративном автотранспорте до объектов командирования;
• Осуществление своевременного контроля технического состояния автомобильного парка, прохождения технического обслуживания в сервисном центре, технического осмотра;
• Внесение информации в путевые листы: маршруты движения, преодоленные дистанции, расход горюче-смазочных материалов;
• Работа со

...

Обязанности:

• Организовывать и координировать работу сотрудников на объектах Заказчиков;
• Распределять задачи между специалистами, участвовать в планировании командировок;
• Оперативно решать рабочие вопросы, возникающие на объектах;
• Выступать наставником для молодых специалистов отдела;
• Формировать техническую документацию по результатам работ (испытаний, наладки, диагностики тепловых сетей);
• Контролировать составление, правильность и своевременность представления технической отчётной документации;
• Проверять отчётную документацию на соответствие требованиям проектной и нормативной документации,

...

Обязанности:

Техническое руководство и контроль качества:

• Контроль разработки программ, графиков испытаний и всей отчетной документации (протоколы, акты, отчёты);
• Проверка документации на соответствие проектным, нормативным требованиям и условиям договоров;
• Утверждение ключевых документов (программы наладки, технические отчёты, протоколы;

Управление отделом и развитие команды:

• Планирование, организация и координация работы отдела;
• Распределение задач, контроль сроков и эффективности работы сотрудников;
• Адаптация и стажировка новых сотрудников

...