Работа: в Краснодаре , 1 вакансия

Обязанности:

• ​​​​Разработка и внедрение эффективных методов привлечения соискателей
• Поиск кандидатов для различных вакансий в компании
• Проведение собеседований кандидатов
• Ведение базы данных кандидатов
• Взаимодействие с отделами для определения потребностей в персонала
• Обеспечивать выполнение целевых показателей по работе с персоналом: текучесть, текучесть линейного и административного персонала
• Адаптация сотрудников
• Разрабатывать предложения по удержанию персонала
• Создавать и реализовывать программы обучения и развития
• Оформление и

...